IQ ZWIS

1. Projektvorstellung

2. Instrumente der Wissensvermittlung

3. aktuelle Termine und Veranstaltungen

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1. Projektvorstellung

Das Teilvorhaben IQ ZWIS ist Element des Regionalen Integrationsnetzwerks Willkommens- und Anerkennungskultur (RINWA). Aufgabe des RINWA ist es, Unternehmen bei der gezielten Suche nach internationalen Arbeitskräften zu unterstützen, Betriebe und Fachkräfte zu Einwanderung, Anerkennung und Qualifizierung zu beraten, die Stammbelegschaft zu schulen, um Offenheit zu fördern und Vorurteile abzubauen, Unternehmen in den ersten Monaten der betrieblichen Integration zu begleiten.

IQ ZWIS steht für eine Region in Transformation: Die bisher in Zwickau und Südwestsachsen dominierende Automobilindustrie baut massiv Stellen ab, auch viele Menschen mit Einwanderungsgeschichte verlieren ihre Jobs. Gleichzeitig müssen Unternehmen neue Wege der Fachkräftebindung und -qualifizierung entwickeln.

a. Branchenübergreifende Unterstützung:

Fokus: Betriebe und internationale Fach- und Arbeitskräfte durch Matching mit neuen Beschäftigungsperspektiven sowie durch interkulturelle Öffnung und praxisnahe Unterstützung bei der Integration – auch in neue Branchen oder Aufgabenfelder.

Mehrwert: IQ ZWIS verbindet Arbeitsmarktintegration mit Strukturpolitik: Durch enge Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaftsförderung entsteht ein doppelter Nutzen – für Unternehmen wie für Zugewanderte. IQ ZWIS adressiert nicht nur integrationsferne Betriebe, sondern baut tragfähige Brücken zwischen ehemaligen, aktuellen und künftigen Arbeitgebern internationaler Fachkräfte.

Ansprechpartner: Kay Tröger, 0375 390 93 65, troeger[a]exis.de

b. Branchenfokus sächsisches Gesundheitswesen

Es bündelt hier zahlreich vorhandene Expertise und navigiert Gesundheitsunternehmen und -Berufsfachschulen anhand ihrer spezifischen Anliegen und ihres Wissensstandes hin zu möglichen Schritten für gelungene Anwerbung und langfristige Integration.

Das Projekt erfasst den Bedarf von Unternehmen und Berufsfachschulen der Gesundheitsbranche in (Südwest)Sachsen und schafft einen Überblick über die Beratungs-, Qualifizierungs- und Schulungsangebote der Akteure im Gesundheitsbereich. Das Wissen wird den Teilnehmern in Form von Online-Veranstaltungen bereitgestellt.

Kliniken, Arztpraxen und andere Gesundheitseinrichtungen werden dabei unterstützt, als Arbeitgeber gefunden zu werden. Für die Etablierung internationaler Fachkräfte wird in allen Phasen des Integrationsmanagements beraten und passende Kontakte zu weiterführenden Angeboten hergestellt.

Um Sprachbarrieren abzubauen, wird zu berufsbezogenen Deutschlernmaterialien, geförderten Deutschkursen und zur individuellen Gestaltung von Deutschkursen bei Bildungsträgern vor Ort beraten. Darüber hinaus wird zu Einfacher Sprache im Gesundheitswesen geschult.

Die Zugänge des Projekts zu Arbeitnehmern und Arbeitgebern der Gesundheitsbranche werden genutzt, um im gegebenen Fall direkten Kontakt zwischen den Akteuren herzustellen (Matching AG/AN).

Ansprechpartnerin: Kathrin Herbst, 0351 43 70 70 10, herbst[a]exis.de

c. Entwicklungsperspektive

IQ ZWIS fokussiert sich auf Zwickau und Südwestsachsen. Interessierte aus anderen Regionen sind gern willkommen. Ein Fokus auf weitere Branchen und Berufsgruppen ist möglich und geplant.

Ansprechpersonen: Kay Tröger, 0375 390 93 65, troeger[a]exis.de oder Kathrin Herbst, 0351 43 70 70 10, herbst[a]exis.de

*Work+Stay Gesundheit Sachsen ist ein Themenverbund, getragen von Akteuren in IQ Sachsen mit Qualifizierungsprojekten, IBAS-Anerkennungsberatung, der Koordination der beruflichen Anerkennung in den Gesundheitsfachberufen im Auftrag des Sächsischen Sozialministeriums, dem Fachinformationszentrum Zuwanderung Zwickau und weiteren Kooperationspartner.

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2. Instrumente der Wissensvermittlung

Ein Einstiegsinstrument dafür ist der Navigator live: in einer ca. einstündigen Online-Session stellen wir Ihnen die Themen vor, die Sie beachten müssen, um auf der einen Seite für gutes Ankommen der internationalen Fachkraft im Betrieb zu sorgen, andererseits aber auch die Weichen für ein gutes Miteinander im Team zu stellen. Sie erhalten einen Überblick mit Fallbeispielen, welche Formate für Unternehmen und Berufsfachschulen der Gesundheitswirtschaft möglich sind und welche davon gut zu Ihren Bedarfen passen. Im Nachgang können wir bilateral mit Ihnen weitere Schritte besprechen.

Für wen eignet sich der Navigator live?

• Sie agieren neu im Themenfeld oder brauchen einen roten Faden.

Der Welcome Coach Gesundheit ist ein niedrigschwelliges Angebot – Drei Vormittage stehen im Zeichen des Basis-Handwerkzeugs für Mitarbeitende, die künftig den ausländischen Fachkräften in Ihrem Betrieb zur Seite stehen sollen. Hier geht es um Fragen der eigenen Rolle, der Aufgabenabgrenzung aber auch um den Umgang mit Vorurteilen und Konflikten im neu zusammengesetzten Team. Ein Informationsblock mit dem Wichtigsten zu Einreise, Aufenthalt, Anerkennung, Qualifizierung und Förderung bestimmter Schritte gehört ebenso dazu.

Der Welcome-Coach Gesundheit wird in Kooperation mit Arbeit und Leben Sachsen e.V. und dem Fachinformationszentrum Zuwanderung Zwickau durchgeführt und ist eine Adaption des „Welcome-Coachs“ des Welcome Centers Erzgebirge.

Für wen eignet sich der Welcome Coach Gesundheit?

• Sie wollen das Ankommen und Bleiben professionell(er) unterstützen.

IQ ZWIS Spezial ist ein einstündiges Hybrid-Format in Zwickau und online. Hier werden spezielle Themen beleuchtet, die bei unseren engen Kooperationspartnern im Themenverbund Work+Stay Gesundheit Sachsen* aufgeploppt sind. Das Spektrum kann nach Ihren Bedarfen erweitert werden.

• Ausländische Pflege Fach- und Assistenzkräfte in niedergelassenen Praxen – wie funktioniert das?
• AZAV, Anerkennungszuschuss, Qualifizierungsförderung – wie funktioniert das?
• Ausländische MTR und MTL in niedergelassenen Praxen – wie funktioniert das?
• Die Lernplattform Digit in Social – wie funktioniert die?
• Ausländische Ärzte in niedergelassenen Praxen – wie funktioniert das?

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3. aktuelle Termine und Veranstaltungen

Sie arbeiten im Gesundheitswesen und haben schon Erfahrungen mit internationalen Fach- und Arbeitskräften gesammelt? Sie brauchen eine allgemeine Einführung in dieses Thema bzw. bringen Spezialthemen mit? Dann hilft Ihnen der folgende Überblick:

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